Anschreiben formulieren: So beeindrucken Sie mit Ihrer Bewerbung
Stellen Sie sich vor: Sie sitzen gemütlich bei Kaffee und Kuchen und durchblättern die Stellenanzeigen. Da ist sie – die perfekte Stelle für Sie! Doch dann der Gedanke: Was schreibe ich in das Anschreiben? Wie hebe ich mich von der Masse ab und überzeuge den Personaler von meinen Fähigkeiten?
Ein Anschreiben ist mehr als nur eine Formalität. Es ist Ihre persönliche Visitenkarte und die erste Gelegenheit, mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber in Kontakt zu treten. Hier können Sie Ihre Motivation, Ihre Qualifikationen und Ihre Persönlichkeit zum Ausdruck bringen – und das am besten so, dass Sie im Gedächtnis bleiben.
Doch wie formuliert man ein Anschreiben, das diese Wirkung erzielt? Die gute Nachricht: Es ist nicht so kompliziert, wie Sie vielleicht denken. Mit ein paar Tipps und Tricks können Sie ein überzeugendes Anschreiben verfassen, das Ihnen die Tür zu Ihrem Traumjob öffnet.
Wichtig ist zunächst einmal, sich bewusst zu machen, dass es beim Anschreiben nicht darum geht, Ihren Lebenslauf zu wiederholen. Vielmehr geht es darum, die relevantesten Punkte Ihres Werdegangs hervorzuheben und mit der Stellenbeschreibung zu verknüpfen. Zeigen Sie dem Personaler, warum genau Sie die richtige Person für die Stelle sind und was Sie dem Unternehmen zu bieten haben.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist die persönliche Note. Versetzen Sie sich in die Lage des Personalers und überlegen Sie, was ihn interessieren könnte. Heben Sie Ihre Stärken und Fähigkeiten hervor, die für die Stelle relevant sind, und untermauern Sie diese mit konkreten Beispielen aus Ihrem Berufsleben.
Vor- und Nachteile eines individuellen Anschreibens
Während einige die Bedeutung eines individuellen Anschreibens in Frage stellen, überwiegen die Vorteile deutlich:
| Vorteile | Nachteile |
|---|---|
| Erhöht die Aufmerksamkeit des Personalers | Zeitaufwändig in der Erstellung |
| Bietet die Möglichkeit, die eigene Persönlichkeit und Motivation hervorzuheben | - |
| Ermöglicht es, die eigenen Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle zu verknüpfen | - |
Bewährte Praktiken für ein überzeugendes Anschreiben
Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, haben wir hier fünf bewährte Praktiken für ein überzeugendes Anschreiben zusammengestellt:
- Ansprache: Finden Sie heraus, an wen Sie Ihr Anschreiben richten und sprechen Sie diesen direkt an.
- Einleitung: Wecken Sie das Interesse des Lesers mit einem packenden Einstieg, der Ihre Motivation für die Stelle und das Unternehmen deutlich macht.
- Hauptteil: Gehen Sie auf Ihre relevanten Qualifikationen und Erfahrungen ein und verknüpfen Sie diese mit den Anforderungen der Stellenbeschreibung. Belegen Sie Ihre Aussagen mit konkreten Beispielen.
- Schluss: Beenden Sie Ihr Anschreiben mit einem klaren Call-to-Action und bedanken Sie sich für die Zeit und Aufmerksamkeit des Lesers.
- Korrekturlesen: Kontrollieren Sie Ihr Anschreiben sorgfältig auf Rechtschreibung, Grammatik und Stil.
Beispiele für Formulierungen im Anschreiben
Hier finden Sie einige Formulierungen, die Ihnen als Inspiration für Ihr eigenes Anschreiben dienen können:
- Motivation: „Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen und bewerbe mich hiermit…“
- Qualifikationen: „Aufgrund meiner mehrjährigen Erfahrung im Bereich… bin ich überzeugt davon, dass ich…“
- Stärken: „Zu meinen Stärken zählen… , die ich in meiner vorherigen Position bei… erfolgreich einsetzen konnte.“
- Begeisterung: „Besonders begeistert bin ich von…“
- Call-to-Action: „Über eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch freue ich mich sehr.“
Häufig gestellte Fragen zum Thema Anschreiben
1. Wie lang sollte mein Anschreiben sein?
Im Idealfall umfasst Ihr Anschreiben nicht mehr als eine Seite.
2. Welchen Stil sollte ich im Anschreiben verwenden?
Verwenden Sie einen professionellen, aber dennoch persönlichen Stil. Vermeiden Sie Umgangssprache und Floskeln.
3. Soll ich meine Gehaltsvorstellungen im Anschreiben nennen?
Nur wenn es in der Stellenanzeige explizit gefordert wird.
4. Wie gehe ich mit Lücken im Lebenslauf um?
Stellen Sie Ihre Lücken im Lebenslauf positiv dar und fokussieren Sie sich auf die Erfahrungen, die Sie in dieser Zeit gesammelt haben.
5. Kann ich mein Anschreiben für mehrere Bewerbungen verwenden?
Nein, jedes Anschreiben sollte individuell auf die jeweilige Stelle und das Unternehmen zugeschnitten sein.
6. Was mache ich, wenn ich keine Erfahrung in dem Bereich habe?
Fokussieren Sie sich auf Ihre Motivation, Ihre Lernbereitschaft und Ihre übertragbaren Fähigkeiten.
7. Wann sollte ich mein Anschreiben abschicken?
Senden Sie Ihr Anschreiben so früh wie möglich ab, idealerweise innerhalb der Bewerbungsfrist.
8. Woran erkenne ich ein gutes Anschreiben?
Ein gutes Anschreiben ist individuell, authentisch und überzeugend. Es weckt das Interesse des Lesers und macht Lust auf mehr.
Tipps und Tricks für das perfekte Anschreiben
* Nehmen Sie sich Zeit für die Erstellung Ihres Anschreibens und recherchieren Sie gründlich das Unternehmen und die Position.
* Lassen Sie Ihr Anschreiben von einer Vertrauensperson Korrektur lesen.
* Achten Sie auf eine übersichtliche Gestaltung und eine gut lesbare Schriftart.
* Heben Sie wichtige Punkte durch Fettdruck oder Aufzählungen hervor.
* Vermeiden Sie Rechtschreib- und Grammatikfehler.
* Seien Sie authentisch und lassen Sie Ihre Persönlichkeit durchscheinen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein gut durchdachtes Anschreiben ein entscheidender Faktor für den Erfolg Ihrer Bewerbung sein kann. Indem Sie Ihre Motivation, Ihre Qualifikationen und Ihre Persönlichkeit klar und deutlich zum Ausdruck bringen, können Sie die Aufmerksamkeit des Personalers gewinnen und sich von der Masse abheben. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Stärken hervorzuheben und mit konkreten Beispielen zu belegen, warum Sie die ideale Besetzung für die Position sind. Mit etwas Zeit, Mühe und den richtigen Tipps steht Ihrem Traumjob nichts mehr im Wege.
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