Anschreiben Länge: Ideal für den Familienbetrieb
Sie möchten sich bei einem Familienbetrieb bewerben und fragen sich: Wie lang darf mein Anschreiben sein, um positiv aufzufallen, ohne zu ausschweifend zu wirken? Die richtige Länge des Anschreibens ist entscheidend, um die Aufmerksamkeit des Personalentscheiders zu gewinnen und Ihr Interesse an der Stelle überzeugend zu vermitteln.
Gerade in familiengeführten Unternehmen spielt der persönliche Kontakt eine große Rolle. Ein zu langes Anschreiben könnte als unpersönlich und standardisiert empfunden werden, während ein zu kurzes Schreiben den Eindruck erweckt, dass Sie kein echtes Interesse an dem Unternehmen und der Stelle haben.
Die optimale Länge eines Anschreibens liegt in der Regel bei maximal einer Seite. Diese Faustregel hat sich bewährt, da sie es ermöglicht, die relevantesten Informationen kompakt und übersichtlich darzustellen. Wichtig ist, dass Sie die begrenzte Fläche nutzen, um Ihre Motivation, Ihre Qualifikationen und Ihre Persönlichkeit hervorzuheben und den Leser von sich zu überzeugen.
In diesem Artikel erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie die ideale Länge für Ihr Anschreiben finden, welche Inhalte in einem Anschreiben für einen Familienbetrieb besonders wichtig sind und wie Sie Ihre Botschaft optimal formulieren.
Ein gut strukturiertes Anschreiben beginnt mit einer persönlichen Anrede, gefolgt von einer Einleitung, in der Sie Ihr Interesse an der Stelle und dem Unternehmen begründen. Im Hauptteil stellen Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen dar und verdeutlichen, warum Sie die ideale Besetzung für die Position sind. Abschließend folgt ein prägnanter Schlusssatz mit einer Einladung zu einem persönlichen Gespräch und Ihrer Unterschrift.
Vor- und Nachteile einer bestimmten Anschreibenlänge
| Länge | Vorteile | Nachteile |
|---|---|---|
| Zu kurz (weniger als eine halbe Seite) | - Schnell gelesen - Kommt auf den Punkt | - Wirkt unpersönlich - Zu wenig Platz, um Qualifikationen darzustellen - Könnte Desinteresse suggerieren |
| Optimal (ca. eine Seite) | - Ausreichend Platz für alle wichtigen Informationen - Gut strukturiert und übersichtlich - Zeigt Engagement und Interesse | - Erfordert Zeit und Mühe bei der Auswahl der relevantesten Inhalte |
| Zu lang (mehr als eine Seite) | - Detaillierte Beschreibung der Fähigkeiten möglich | - Überfordert den Leser - Wichtige Informationen gehen unter - Wirkt unprofessionell und langatmig |
Bewährte Praktiken für die optimale Länge des Anschreibens
1. Konzentrieren Sie sich auf die relevantesten Informationen: Wählen Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen aus, die für die Stelle und das Unternehmen besonders relevant sind. Vermeiden Sie es, Ihren Lebenslauf zu wiederholen, sondern fokussieren Sie sich auf konkrete Beispiele und Erfolge.
2. Strukturieren Sie Ihr Anschreiben klar und deutlich: Verwenden Sie Absätze, um den Text zu gliedern und die Lesbarkeit zu verbessern. Eine übersichtliche Struktur erleichtert es dem Leser, die wichtigsten Punkte schnell zu erfassen.
3. Verwenden Sie eine prägnante Sprache: Formulieren Sie Ihre Sätze aktiv und verständlich. Vermeiden Sie Schachtelsätze und Fachbegriffe, die dem Leser möglicherweise nicht geläufig sind.
4. Achten Sie auf eine angemessene Schriftgröße und Zeilenabstände: Eine gut lesbare Schriftgröße (z. B. 12 Punkt) und ein ausreichender Zeilenabstand (z. B. 1,15) sorgen für ein angenehmes Lesegefühl.
5. Lassen Sie Ihr Anschreiben Korrektur lesen: Bevor Sie Ihre Bewerbung abschicken, sollten Sie Ihr Anschreiben unbedingt von einer anderen Person Korrektur lesen lassen. So stellen Sie sicher, dass Ihr Text fehlerfrei und verständlich ist.
Häufig gestellte Fragen zur Länge des Anschreibens
1. Gibt es eine feste Regel für die Länge des Anschreibens?
Nein, es gibt keine feste Regel. Die optimale Länge hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z. B. der Stelle, dem Unternehmen und Ihrem Erfahrungshintergrund. In der Regel gilt jedoch: Ein Anschreiben sollte nicht länger als eine Seite sein.
2. Was mache ich, wenn meine Qualifikationen nicht auf eine Seite passen? Konzentrieren Sie sich auf die relevantesten Informationen. Wählen Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen aus, die für die Stelle und das Unternehmen besonders wichtig sind. Vermeiden Sie es, Ihren Lebenslauf zu wiederholen.
3. Kann ich mein Anschreiben auch kürzer als eine Seite schreiben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Achten Sie jedoch darauf, dass Ihr Anschreiben nicht zu kurz wirkt. Sie sollten genügend Platz haben, um Ihre Motivation, Ihre Qualifikationen und Ihre Persönlichkeit darzustellen.
4. Ist es in Ordnung, mein Anschreiben auf zwei Seiten zu schreiben?
Im Allgemeinen sollten Sie versuchen, Ihr Anschreiben auf einer Seite zu halten. Nur in Ausnahmefällen, z. B. wenn Sie über sehr viel Berufserfahrung verfügen, kann es sinnvoll sein, auf die zweite Seite auszuweichen.
5. Welche Schriftart und Schriftgröße sollte ich für mein Anschreiben verwenden?
Verwenden Sie eine gut lesbare Schriftart wie Arial, Times New Roman oder Calibri in Schriftgröße 11 oder 12 Punkt.
6. Sollte ich mein Anschreiben unterschreiben?
Ja, Sie sollten Ihr Anschreiben handschriftlich unterschreiben. Dies verleiht Ihrer Bewerbung eine persönliche Note und zeigt, dass Sie es ernst meinen.
7. Wie kann ich mein Anschreiben auf Fehler überprüfen?
Lassen Sie Ihr Anschreiben von einer anderen Person Korrektur lesen. So stellen Sie sicher, dass Ihr Text fehlerfrei und verständlich ist.
8. Was mache ich, wenn ich mir unsicher bin, wie lang mein Anschreiben sein soll?
Wenn Sie sich unsicher sind, wie lang Ihr Anschreiben sein soll, können Sie sich an eine Karriereberatung oder einen professionellen Bewerbungsschreiber wenden.
Zusammenfassung
Die Länge Ihres Anschreibens spielt eine wichtige Rolle im Bewerbungsprozess, besonders bei Familienbetrieben. Während eine Seite als ideal gilt, sollten Sie sich vor allem auf relevante Inhalte, eine klare Struktur und eine prägnante Sprache konzentrieren. Denken Sie daran, dass Ihr Anschreiben Ihre persönliche Visitenkarte ist und Sie Ihre Motivation und Eignung für die Stelle überzeugend präsentieren sollten. Mit einem gut strukturierten und auf den Punkt formulierten Anschreiben erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch deutlich.
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